Monthly Archives: Febbraio 2023

Foto per articolo del 26 febbraio 2023

Manuel, suo padre e quel perdono “speciale”

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Un minuto. Un solo minuto. Poi non ci sarebbe stata alcuna ulteriore possibilità.

In quella chiesa dove l’unica luce penetrava dalle vetrate policrome delle navate laterali, Manuel non era ancora entrato. La sua mente lo aveva costretto a fermarsi proprio lì, sul primo gradone della scalinata esterna. Pensava di farsi coraggio semplicemente guardandosi attorno.

Le persone gli passavano accanto quasi stupite di incontrarlo. E non erano sguardi intrisi di compassione, quanto piuttosto di malcelata rabbia. Appena dieci passi lo separavano da quel turbolento passato, sul quale aveva deciso di porre una pietra.

Suo padre era pronto ad attenderlo, anche se non avrebbe più potuto riabbracciarlo. La morte lo aveva sottratto alla vita terrena e la sua dimora in quell’istante era un anonimo involucro di legno color mogano scuro. Al centro di tutti e di tutto.

Non passava un solo giorno senza che sperasse di poter risentire il suono di quel campanello, di aprire la porta e di rivedere suo figlio. Quella porta che più di quindici anni fa era stata chiusa da Manuel in modo irreversibile, epilogo dell’ennesima lite.

C’era un’atmosfera strana in quella chiesa. Quell’organo consumato dal tempo continuava ad emettere note stonate, accompagnato dal sinistro rumore procurato da chi sedeva su quelle panche. Perché tutti, almeno una volta, si erano voltati verso l’ingresso auspicando di vederlo entrare. Un movimento repentino del capo, la constatazione di una delusione e di nuovo concentrati a seguire la cerimonia funebre.

Una sinfonia di rumori, piuttosto che di suoni contrastanti, come preludio di qualcosa che prima o poi sarebbe certamente accaduto.

Fuori intanto Manuel continuava a combattere con il suo mondo. Quel mondo nel quale si era immerso e dal quale avrebbe voluto mai come ora riemergere. Le parole di suo padre gli risuonavano possenti, come colpi di martello diritti nelle tempie. Parole che solo ora, al momento del dunque, era riuscito a comprendere fino in fondo.

“Se solo potessi”, ripeteva a se stesso con un ritmo incalzante.

“Se solo volessi”… Come chi si è finalmente liberato da vincoli e impedimenti che  si è costruito da solo ed è pronto a riassaporare una nuova libertà, Manuel si volta indietro e comincia a correre. E non importa se appena al secondo gradone la foga di entrare lo tradisce e cade.

Si rialza senza indugio e corre. Corre quasi sospinto dal brusio della folla, accorsa per l’estremo saluto al suo papà. E quel brusio si trasforma ben presto in un anelito di generale stupore.

Il figlio e il padre. Il figlio in piedi, davanti al padre che fu. Cala il silenzio.

Nessuno osa avvicinarsi a Manuel. Persino il sacerdote, che di lì a pochi secondi avrebbe concluso il rito, resta immobile dietro all’altare.

I minuti passano, anche se il tempo sembra essersi fermato. Il nastro si riavvolge. Gli occhi del figlio guardano fissi la foto del padre, che quasi sembra accennare addirittura un timido sorriso.

“Finalmente ce l’ho fatta a rivederlo”, avrà pensato da Lassù, nella dimensione altra.

“Ti voglio bene papà. Perdonami”. Parole senza tradire la minima emozione, pronunciate da chi ormai ha finito ogni lacrima.

Perché Manuel ha pianto. Sì, ha pianto negli anni con quelle lacrime ancora più dense di chi si è sempre tenuto dentro ogni amarezza, ogni disagio, ogni sofferenza.

Esce da solo dalla chiesa. Nessuno lo segue.

Quando la fine di un’altra persona significa un nuovo inizio.

La fine del padre. L’inizio di un nuovo Manuel.

E del suo nuovo cuore.

“Non puoi tornare indietro e cambiare l’inizio, ma puoi iniziare dove sei e cambiare il finale” (C. S. Lewis).

Foto per bullone del 24 febbraio 2023

Il ruolo di “facilitatore relazionale” della macchinetta del caffè in ufficio

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Passeranno le aziende, si modificheranno le organizzazioni al loro interno per allinearle ai continui mutamenti del mercato di riferimento, verranno pure implementate nuove modalità di prestazione dell’attività lavorativa. Lo smart working è lì a testimoniarlo.

Ma una cosa è certa: nessun cambiamento potrà mai scalfire il ruolo, sotto certi aspetti addirittura “istituzionale”, che ha rivestito e riveste un simbolo autentico, quasi iconico, del nostro vivere il luogo di lavoro nella sua logistica accezione tradizionale: la macchinetta del caffè o, in versione decisamente più moderna, il distributore di cibo e bevande.

Pur nella continuità operativa che, nonostante il Covid-19, molte imprese sono comunque state in grado di perseguire, una delle situazioni che ha maggiormente pesato sulla quotidianità di una relazione improvvisamente arenatasi è stato dover rinunciare a quel rito, magari ripetuto anche frequentemente nel corso della giornata lavorativa.

Diciamo la verità: quante volte abbiamo considerato quei momenti, in primis quelli degli altri, come autentiche perdite di tempo, soprattutto quando chi correva da un corridoio all’altro tra la fine di un meeting e l’inizio di quello successivo, alla ricerca della sala allo scopo prenotata, chissà per quale strana coincidenza si imbatteva sempre nelle stesse persone, ferme a chiacchierare dinanzi a quelle infernali macchinette.

La tanto denigrata pausa caffè in realtà rivestiva e riveste un ruolo sociale, oltre ad essere scientificamente provato che essa conduce ad un livello di concentrazione più elevato alla ripresa delle attività, con positive ripercussioni su obiettivi da raggiungere e produttività da garantire.

E non ha assolto alla stessa funzione il succedaneo virtuale della stessa, fatto di una condivisione a distanza, che per quanto abbia consentito a tanti lavoratori di mettere a fattor comune la propria solitudine durante la fase più acuta del Covid-19, a tanti altri ha finito per sortire l’effetto contrario.

Se non adeguatamente organizzato negli argomenti, il semplice vedersi davanti a un pc, restando comodamente a casa brandendo una mug o una tazzina del caffè o una borraccia, ha finito infatti per diventare un boomerang, con il rischio che dopo pochi minuti ci si è ritrovati a parlare di nuovo sempre e solo di lavoro. Con buona pace del diritto alla disconnessione.

Che dire, inoltre, della misteriosa capacità che la macchinetta del caffè ha di calamitare attorno a sé tutte le notizie più importanti, fungendo da cassa di risonanza e, allo stesso tempo, da ricettrice delle diverse prese di posizione e delle infinite considerazioni rispetto allo stesso argomento mosse da ognuno?

Oppure come non pensare che essa possa fungere da fattore abilitante per gli ultimi arrivati, stante la sua veste informale rispetto ad una più solenne scrivania, nell’ottica di facilitare la tempestiva acquisizione delle dinamiche del team nel quale si troveranno ad operare?

La macchinetta del caffè, quindi, quale facilitatore di socializzazione, di interlocuzione, di interruzione della routine, di benessere in generale, proprio e degli altri.

Chissà se nella situazione che ormai ci siamo lasciati alle spalle, anche in azienda essa finirà per pagare dazio al clima di inevitabile rinnovamento, e quindi abdicare al ruolo unanimemente riconosciutole, o possa conservare ancora il suo antico fascino.

Intanto già si avverte il rumore delle monetine che vanno ad adagiarsi in fondo al serbatoio e il bicchiere che si riempie, con il capo che condivide questa breve – sottolineo breve – pausa con i suoi collaboratori. Segno che forse la macchinetta del caffè sarà mancata anche a lui. O a lei.

Foto per articolo del 19 febbraio 2023

Sì, viaggiare. Ma perché noir?

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Nero o macabro che dir si voglia, comincia sempre più a diffondersi una modalità di turismo che induce molte persone a recarsi in località non contemplate dai circuiti tradizionali per raggiungere invece posti ove il filo conduttore è quello della sofferenza e, spesso, della morte.

Una ricerca di evasione dalla routine senza dubbio particolare, che, in parte, richiama quell’esigenza di voler comprendere dal vivo la dura realtà delle crisi politiche, le calamità naturali, i conflitti bellici e gli autoritarismi e stabilire una sorta di legame “non filtrato” con quegli eventi.

Ma c’è anche quel desiderio, inutile nasconderlo, che spinge più di qualcuno a recarsi nelle mete più improponibili per dimostrare soltanto di esserci stato. Il tutto condito da una sorta di “voyeurismo”, che porta, per esempio, a calpestare strade o territori, previo selfie di ordinanza, solo pochi giorni prima colorati di rosso sangue.

E così non deve sorprenderci più di tanto se una recente analisi pubblicata da una rivista specializzata ha messo in evidenza che l’82% dei viaggiatori intervistati preferisce mete in cui può assaporare in diretta (sic…) l’adrenalina di una guerra ancora in corso oppure, rapportandoci alla cruda attualità, programma di visitare l’acciaieria Azovstal, simbolo della resistenza ucraina, poi capitolata alle forze russe, di cui prima nessuno conosceva neppure l’esistenza.

Non v’è dubbio che visitare i campi di sterminio, come quello di Auschwitz-Birkenau, oppure i campi di tortura in Cambogia, dove tra il 1975 e il 1979 più di due milioni di persone vennero trucidate dagli khmer rossi, significa fare i conti con la nuda storia e toccare con mano quanto letto sui libri o visto nei documentari. Ben venga questo modo per rendere omaggio, per non dimenticare.

C’è chi sostiene anche che essere testimone oculare di tragedie convinca a fare un bagno di umiltà e ad affrontare la morte come un evento ineluttabile della propria vita, relativizzando tutto ciò che in un mondo del benessere, come quello occidentale, è spesso ritenuto insormontabile. E non lo è.

Alla visione di uccisioni e stragi l’uomo, in verità, non si è mai sottratto. Basta fare un tuffo nel passato e risalire alle lotte tra i gladiatori nell’antica Roma, alle impiccaggioni pubbliche nel Medioevo oppure addirittura alle carrozze piene zeppe di turisti, che alcuni studiosi ci tramandano essere state poste a debita distanza, in tutta sicurezza, a guardare la battaglia di Waterloo.

Ritornando invece ai giorni nostri, massima libertà nella scelta del posto da visitare o del viaggio da affrontare, ci mancherebbe!

Ma per chiunque risulterebbe difficile – tranne per chi vi è stato o per chi è intenzionato ad andarvi, naturalmente – capire le ragioni che spingono alcuni a recarsi nelle case infestate di McKamey Manor, nel Tennessee, per chiedere di essere sepolti vivi, immersi in acqua fredda fino a sentirsi annegare, e picchiati. Oppure in Giappone a visitare Aokigahara, la famosa foresta dei suicidi.

Per non parlare, visto che fra poche settimane sarà Pasqua, di San Fernando, nelle Filippine. Località ove alcuni volontari, per quanto sia una pratica scoraggiata (ma non vietata…) dalla chiesa cattolica, si lasciano crocifiggere, non per finzione scenica ma realmente, per rievocare e commemorare le sofferenze di Gesù.

Dietro molti di questi fenomeni c’è una terribile tendenza alla spettacolarizzazione del male e del dolore. Nel mondo di oggi, la sofferenza non è più una realtà normale della vita, da attraversare con consapevolezza e dignità, venendo a contatto con la parte più intima e profonda del sé, ma diventa una dimensione che, se non è possibile rimuovere, viene trasformata in evento, per prenderla meno sul serio e banalizzarla, in modo da poterla neutralizzare perchè non faccia più paura.

Ma queste fughe dalle dimensioni costitutive dell’esistenza finiscono per rendere l’uomo sempre più povero, fragile ed esposto al destino. Sempre più solo.

Ben venga avvicinarsi al male per riflettere, condividere ed aprirsi alla solidarietà. Lasciamo stare però di farlo per morbosa curiosità, perché rischieremo di fare del male a noi stessi e agli altri. Il dolore richiede ascolto, rispetto, silenzio, non fragorosi sensazionalismi.

“Alcuni luoghi sono un enigma. Altri una spiegazione” (Fabrizio Caramagna).

Foto per bullone del 17 febbraio 2023

Mobility manager: una figura specifica per un’operatività ancora poco concreta?

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Correva l’anno 1998 quando a marzo l’allora ministro dell’Ambiente Edo Ronchi, Presidente del Consiglio Romano Prodi, si rese promotore di un decreto relativo alla “mobilità sostenibile nelle aree urbane”, istituendo di fatto una figura innovativa nel panorama delle imprese italiane: quella del mobility manager, un vero e proprio responsabile degli spostamenti del personale da e verso l’azienda.

All’epoca si trattò di un’autentica novità, frutto di una sensibilità che cominciava a permearsi gradualmente nella società civile e che vedeva nel mondo imprenditoriale un potenziale “alleato” per coniugare in maniera concreta ogni possibile iniziativa tesa a salvaguardare l’ambiente anche in un’ottica di razionalizzazione e di efficientamento dell’utilizzo sia del mezzo proprio che del trasporto urbano.

E di lavoro da remoto, nelle forme e nelle modalità attualmente concepite, si manifestava appena timidamente una pallida idea di futuribilità…

In verità per le aziende l’introduzione di tale professionalità venne circoscritta a quelle aventi singole unità locali con più di 300 unità (soglia dimensionale che valeva anche per gli enti pubblici) o  complessivamente più di 800 unità ubicate nei comuni con potenziale elevato tasso di inquinamento, prevedendo altresì, sempre sotto la responsabilità del mobility manager, la redazione del cosiddetto “piano degli spostamenti casa-lavoro” del personale dipendente.

Prima di approdare al decreto firmato congiuntamente dai titolari, ai tempi del Governo Draghi, del dicastero per le infrastrutture, Enrico Giovannini, e del dicastero per la transizione ecologica, Roberto Cingolani, era stato definito uno step intermedio, che aveva portato all’implementazione di questa figura anche per le scuole, nel 2015.

Di sicuro quest’ultimo provvedimento, oltre ad aver reso maggiormente esplicite le attribuzioni in capo al mobility manager aziendale e a quello d’area – una sorta di potenziale ruolo di raccordo e coordinamento tra gli omologhi delle imprese e i comuni territorialmente competenti presso i quali è designato – ha disposto l’adozione del piano degli spostamenti casa lavoro entro il 31 dicembre di ogni anno per le aziende con unità produttive con più di 100 addetti, ubicate in un capoluogo di regione, in una città metropolitana, in un capoluogo di provincia, ovvero in un comune superiore a 50mila abitanti.

Senza entrare nel merito delle specificità e dei peculiari campi d’azione in capo ad ogni figura e alle declinazioni di carattere operativo ivi contemplati, non v’è dubbio che il decreto abbia sancito un deciso cambio di passo, almeno in via teorica, verso la non più procrastinabile necessità di consolidare, anzi, decisamente migliorare, un percorso avviato sul finire del precedente millennio che, all’atto pratico – i numeri sono lì, impietosi, a testimoniarlo – ha dato vita a davvero poche situazioni virtuose.

Di sicuro il testo scritto dagli ex ministri Giovannini e Cingolani ha restituito dignità al mobility manager, dal momento che è stato individuato come una figura da nominare “tra soggetti in possesso di un’elevata e riconosciuta competenza professionale e/o comprovata esperienza nel settore della mobilità sostenibile, dei trasporti o della tutela dell’ambiente”.

Non si tratta, in sostanza, di un impegno al quale ci si potrà dedicare nei ritagli di tempo, tanto per assolvere ad un obbligo di legge (il cui mancato rispetto, per inciso, non prevede tuttavia alcuna sanzione), ma di un incarico di natura sistematica e specialistica, tali e tante sono le attività da sostenere, attribuendogli il giusto peso anche in termini di budget e di visibilità aziendale.

Ecco, quindi, che si potrebbero manifestare concretamente interessanti prospettive in termini di nuove opportunità mirate di lavoro, soprattutto in assenza delle richiamate competenze specifiche, che sarebbero da acquisire frequentando iniziative formative ad hoc.

Non sono mancati in verità anche pareri discordanti, che hanno visto in quel decreto l’ennesimo onere a carico delle aziende, alla quali si demanderebbero compiti e misure da mantenere invece ben saldi nella sfera pubblica, pur in un’ottica di complementarietà e di responsabilità sociale d’impresa.

Foto per articolo del 12 febbraio 2023

“Come stai”? E la vita di Marta rifiorisce

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Marta era fatta così. Incerta come il suo deambulare, preoccupata per il suo futuro, triste per l’irrimediabile parabola discendente creatasi tra i suoi genitori. Ma non rinunciava al suo io, quasi come fosse un’arma di difesa sulla quale poter contare.

Aveva deciso di andare avanti da sola. Il mondo si era rivelato una delusione profonda, sbattendole più di una porta in faccia, e non intendeva concedere ad alcuno una seconda possibilità. Nessun dito puntato, se non contro se stessa. E questo la faceva soffrire, anche se l’orgoglio di cui si nutriva rappresentava un virtuale antidoto.

Diversa tra ciò che appariva e ciò che effettivamente era. Non esisteva situazione peggiore. Lei ne era pienamente consapevole. Ma voleva immergersi in essa fino in fondo. A rischio di isolarsi completamente da tutto e da tutti.

Questo rischio era già divenuto concreto. Solo 16 anni, la scuola quale unica certezza, almeno come specchio di una routine dalla quale non poteva sottrarsi. Tra quei banchi però respirava e percepiva tanta indifferenza da parte di tutti, con la campanella che faceva da spartiacque tra l’incedere altalenante del suo stato d’animo.

Eppure quegli occhi spenti, quel volto trascurato, nonostante tutto erano pronti. Pronti a rigenerarsi e a ricominciare da capo. Lì dove tutto era nato. Lì dove però, allo stesso tempo, tutto era finito.

Dietro quell’angolo oscuro c’era qualcuno. La sua inaspettata ancora di salvezza. Tutto sarebbe avvenuto per caso, ma non era affatto così. Perché quell’incontro doveva tenersi proprio in quel momento, condito da quelle parole, in quel luogo preciso.

La clinica dove sua madre abbandonò definitivamente qualsiasi remora e la consegnò alla vita. C’era un grande giardino, ben curato, nella parte adiacente l’accesso ai reparti. Marta vi passava accanto ogni giorno, ma quasi senza avere il coraggio di fare quel passo in più e quindi godere del profumo di quei fiori e dell’ombra di quelle piante.

Puntuale come un orologio svizzero, una persona da settimane si accomodava alle 12 su quella panchina di legno, con quel libro, sempre lo stesso, tra le mani, e la vedeva passare, sperando che prima o poi Marta vi si fermasse e sedesse accanto a lei.

Quel giorno era finalmente arrivato. Occhi che si incrociano, occhi che si parlano. Ma è la forza delle parole ad avere una dirompenza inaspettata.

“Come stai”? Marta percepisce questa domanda come un’interferenza alla sua normale capacità uditiva. Due parole che in vita sua, rivolte proprio a lei, non aveva mai sentito pronunciare. Parole, che avevano il grosso pregio di non necessitare di una traduzione o di una spiegazione.

“Ma allora c’è finalmente qualcuno che si interessa a me!” Il suo volto si trasforma passando improvvisamente dal buio alla luce e accogliendo un sorriso di cui è lei la prima a sorprendersi. Ma è felice ed è l’unica cosa che conta.

Cosa si siano dette in quelle due ore resta un intuibile mistero. Marta non saprà mai chi fosse quella persona, né da dove venisse, almeno per poterla ringraziare. La cosa bella è che ora non passa un giorno senza che Marta, fosse solo per un minuto, non si rechi in quel giardino e non si sieda su quella panchina.

A ricordare che la sua vita ha di nuovo un senso compiuto. (Ri)nato proprio lì.

“Nulla impedirà al sole di sorgere ancora, nemmeno la notte più buia. Perché oltre la nera cortina della notte c’è un’alba che ci aspetta” (Khalil Gibran).

Foto per bullone del 10 febbraio 2023

Mercato del lavoro: una modernizzazione inevitabile

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Formazione e lavoro, inserimento/reinserimento, lavoro ripartito (job sharing), lavoro intermittente (job on call), collaborazione coordinata e continuativa, fornitura di prestazioni di lavoro temporaneo (lavoro interinale), lavoro accessorio, piani di inserimento professionale, stage (tirocinio formativo e di orientamento), borsa di lavoro.

Rapporti atipici di un mondo e di un mercato del lavoro quasi d’altri tempi, alcuni dei quali definitivamente abrogati, altri scarsamente adottati, altri ancora sopravvissuti, ma riformulati in funzione delle esigenze contingenti.

Chi non ricorda il “mitico” contratto di formazione e lavoro, con il versamento della famosa “marca apprendisti” per le assunzioni disposte nel Mezzogiorno, la condivisione e la valutazione del piano formativo individuale all’interno della specifica commissione bilaterale istituita nei centri per l’impiego e il successivo intervento della Commissione Europea, che configurò aiuti di stato alcune agevolazioni contributive non rispondenti agli orientamenti comunitari?

Sostituito poi dal contratto di inserimento previsto nel contesto della cosiddetta Riforma Biagi, a sua volta uscito definitivamente di scena con la riforma Fornero del 2012, esso tuttavia continua ad essere utilizzato da parte delle Pubbliche Amministrazioni.

E come poi non parlare del lavoro interinale – e della sua “trilateralità” tra lavoratore, azienda fornitrice e azienda utilizzatrice – venuto alla ribalta nel 1997 con il Pacchetto Treu, un provvedimento che rappresentò una vera e propria rivoluzione in quanto per la prima volta il privato affiancava il pubblico nell’avviare il personale presso le imprese?

Dal lavoro interinale si è poi passati al lavoro in somministrazione, che, per quanto originato dal primo, ha comunque aperto alla possibilità di una sua attivazione anche a tempo indeterminato – meglio noto come staff leasing – attraverso vere e proprie società accreditate e iscritte presso appositi albi.

Contratto di formazione e lavoro, lavoro interinale e lavoro in somministrazione: tre espressioni di distinte fasi storiche e sociali, che poi hanno condotto, pur con tappe e formulazioni contrattuali intermedie altrettanto importanti, alla situazione attuale e, quindi, al jobs act.

Per quanto quest’ultimo abbia sancito che la forma comune di rapporto di lavoro sia quello a tempo indeterminato, con tutto quanto poi attiene alla relativa disciplina sui licenziamenti, e il tempo determinato soggiace ancora ad una serie di condizioni che lo rendono nonostante tutto ancora poco “invitante”, molto probabilmente il futuro ci riserverà nuove forme contrattuali declinate diversamente da quelle rientranti nella tradizionale accezione.

Dopo l’introduzione di norme specifiche anche a tutela del lavoro svolto mediante l’ausilio di piattaforme digitali e in particolare dell’attività dei riders, lo stesso contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato potrebbe infatti non costituire più quel agognato traguardo in grado di abbinare, nell’ottica di chi aspiri a sottoscriverlo, la duplice caratteristica di stabilità e di durata.    

Chi vieta di pensare che si manifesteranno con sempre maggiore frequenza, anche da parte degli stessi candidati alle nuove posizioni che le aziende propongono, spinte motivate a prendere in considerazione rapporti che non si misureranno più sull’aspetto temporale, ma che invece andranno a privilegiare il contenuto?

Magari andremo sempre più a governare soluzioni ibride di tipologie lavorative, per le quali il lavoro subordinato e il lavoro autonomo non saranno più due entità assolutamente distinte e contrapposte, ma avranno ambiti di sovrapposizione sempre più marcati.

“Giuslavoristicamente” parlando, potranno coesistere, ad esempio, un lavoratore subordinatamente autonomo e un lavoratore autonomamente subordinato?

Un interrogativo, che ha di sicuro il sottile tono della provocazione, ma che deve sempre più farci interrogare sulla necessità di proseguire nel tentativo di modernizzazione del mercato del lavoro per renderlo più semplice e razionale nella sua applicazione.

Senza, naturalmente, che il termine modernizzazione venga inteso come un eufemismo per mascherare un decremento del sistema di tutele a beneficio dei lavoratori.

Foto per articolo del 5 febbraio 2023

Quella lotta tra il recupero della dignità e i giudizi affrettati

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Prigioniere due volte: di chi ammalia con promesse vacue e costringe a tessere fisicamente la trama della sua esistenza nel modo più turpe e di chi, invece, nella maggior parte dei casi la propria famiglia, beneficia del suo triste donarsi, ignara della genesi di quei soldi.

Quando si dice una combattuta dignità. Quella che a tutti i costi si vorrebbe riacquisire. Ma anche quella per cui il continuare a privarsene diventa fonte di sopravvivenza per altri.

Che triste contraddizione è la vita. Perché, se fosse dipeso solo da lei, avrebbe già da tempo messo la parola fine a quella situazione balorda. Ma non può.

Quelle banconote frutto della vendita del proprio corpo sono più importanti dell’aria per le persone a te care. Figli da sfamare a migliaia di chilometri di distanza, oppure acciaccati genitori anziani, la cui sofferenza può essere alleviata da farmaci costosissimi e per giunta impossibili da trovare.

La classica strada senza uscita. Ove se guardi solo a te stessa potresti ancora sognare il barlume di una rinascita, cercando di scrollarti definitivamente di dosso quel passato fatto di illusioni finite presto nel buio. E se pensi agli altri ti accorgi che sei l’unico tramite del loro star bene. Tu, d’altra parte, sei quella che ce l’ha fatta, la fortunata della famiglia, quella che ha varcato il mare e ora ha i soldi… E allora?

Non c’è peggior nemico dei sensi di colpa e di una verità nascosta. Che agiscono quasi paralleli. Una tragedia nella tragedia. Perché è triste il rumore che si sente dentro quei corpi, spesso schermati da pochi brandelli di abiti persino nelle sere e nelle notti più fredde.

Esse non chiederebbero mai aiuto per cercare di uscire da quella devastazione psicologica, oltre che fisica, in grado di annichilire chiunque, persino le menti più libere. Perché sono ostaggio dell’altrui sorte che a sua volta dipende da loro stesse.

Bastano pochi minuti nell’ascolto di chi dedica la propria vita a tentare di restituire una dignità a queste donne per avere l’esatta dimensione di un mondo in cui il male più grande risiede nella superficialità di chi giudica senza sapere o di chi si ferma alla prima errata constatazione.

Dietro e dentro ogni corpo c’è una storia. Ma quando ciò che viene ridotto ad oggetto animato (il solo scriverlo è un macigno, ma purtroppo è l’amara realtà) ritorna a voler essere, pur con molta fatica e disagio interiore, una “nuova” persona, ciò accade perché scatta quella fiducia necessaria per volersi far aiutare.

Ecco allora che diventa più facile aprire la porta del proprio cuore e della propria mente e lasciare le chiavi della vita di queste persone nelle mani di chi si muove verso di esse con tatto, discrezione, buona volontà e tanto amore.

Ma la soluzione non è a portata di mano. Troppe domande a cui dare risposta: se lascio la strada chi si occuperà dei miei? Quale sarà il mio futuro? Chi mi ha condotta qui non mi lascerà stare facilmente? Chi mi darebbe mai un altro lavoro?

Forse queste domande dovremmo farle a noi stessi. E una su tutte: perché? Forse perché c’è un falso perbenismo che non passa di moda? Forse perché troppo facilmente liquidiamo la faccenda scuotendo la testa quando vediamo una di queste poverette sulla strada e passiamo oltre?

Partiamo dal cambiare il nostro sguardo: che sia di tenerezza piuttosto che di giudizio.

“Non possiamo mai giudicare le vite degli altri, perché ogni persona conosce solo il suo dolore e le sue rinunce. Una cosa è sentire di essere sul giusto cammino, ma un’altra è pensare che il tuo sia l’unico cammino” (Paulo Coelho).

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