Monthly Archives: Giugno 2022

Foto per articolo del 26 giugno 2022

Il prima e il poi

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Qual è il campanello d’allarme in una situazione per la quale dobbiamo ad ogni costo prendere una decisione? Più che non prenderla affatto, è il rimandarla continuamente a domani in un oggi che c’è sempre.

Le sicurezze, magari costruite in anni e anni di sacrifici, rappresentano un’ancora di salvezza cui tutti tendono ad aggrapparsi.

Ma se all’improvviso quelle certezze dovessero venir meno, la reazione primaria è cedere allo sconforto? Oppure pensare che quelle certezze, al tirar delle somme, poggiavano su un terreno friabile, che alla prima pioggia sarebbe comunque venuto inevitabilmente meno?

A fare i profeti del giorno dopo sono tutti bravi, si potrebbe obiettare. La vita, tuttavia, per quanto sempre più difficile da vivere, ha il grosso pregio di non prendere mai a tradimento, ma di lanciare in tempi congrui i segnali più opportuni per comprendere le situazioni e motivarne i relativi accadimenti.

Tutto sta a saperle “leggere”. A praticare, cioè, quel discernimento che, se illuminato, può condurre a liberarsi di tante zavorre, ad alleggerire il bagaglio e a rendersi protagonisti di un cambiamento per se stessi e per gli altri.

E se questa liberazione, questo alleggerimento si concretizzassero nel fare le cose che piacciono di meno? Quelle, cioè, che sono proprio distanti dalla maschera indossata per impedire di rivelare al prossimo il vero essere. Dalla ipocrita necessità di omologarsi ad un orientamento comune, pena la messa in discussione della propria dignità da parte degli altri. Dal riconoscimento delle proprie sconfitte e dall’ammissione delle proprie difficoltà.

Riappropriarsi di se stessi, rivedere sotto una nuova luce le esperienze, anche negative, maturate negli anni, impadronirsi nuovamente di quella saggezza che induce a percepire nel loro autentico significato i messaggi che pulsano nel cuore o che da esso partono, senza temere alcun giudizio, a volte temerario, è la chiave di tutto.

Un convincimento resta però scolpito nella pietra: la vita sarà pure faticosa, piena di insidie, densa di contraddizioni, ricca di colpi di scena, carica di delusioni.

Ma continua ad essere l’avventura più straordinaria che c’è.

“Dove si crea un’opera, dove si continua un sogno, si pianta un albero, si partorisce un bimbo, là opera la vita e si è aperta una breccia nell’oscurità del tempo” (Hermann Hesse).

Foto per bullone del 24 giugno 2022

Tra lavori stagionali e la faticosa “routine”

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Non v’è giorno d’estate senza che la cronaca ci diffonda la storia di un lavoro, per quanto stagionale, sicuro. E di un lavoratore, o aspirante tale, che di fronte ad una proposta tutt’altro che invitante, sia in termini economici che di ore da prestare, la declina più o meno gentilmente.

Di converso, però, anche se i casi sono decisamente meno numerosi, si resta sorpresi, quando non diffidenti, in presenza di offerte di lavoro che promettono paghe così elevate da sbaragliare qualsiasi forma di concorrenza.

Situazioni diametralmente opposte, ove non sempre fa da elemento distintivo la minore o la maggiore esperienza maturata sul campo.

Nella prima ipotesi un cliché a volte decisamente abusato indurrebbe a ritenere che si tratti di giovani, sia o non alle prime armi, spaventati di fronte a interminabili giornate di lavoro trascorse sotto il sole oppure al chiuso di locali facendo slalom tra i tavoli.

Da qui ad apostrofarli come scansafatiche e a “pesarli” su un ideale piatto della bilancia transgenerazionale con chi giovane lo è stato decine di anni prima, in contesti sociali decisamente diversi anche in termini di opportunità, il passo è breve e non rende comunque giustizia.

Allora più fortunato potrebbe essere chi riesca a spuntare condizioni almeno sulla carta migliori, come quelle contemplabili nella seconda ipotesi, se non vengono smentite alla prova dei fatti o da quella proverbiale clausola contrattuale, posta in fondo alla pagina e trascritta con carattere quasi invisibile, che magicamente, si fa per dire, trasforma quella proposta irrinunciabile nel classico specchietto per le allodole.

Quanto sarebbe opportuna una costante vigilanza degli enti preposti, a tutela in primis soprattutto dei lavoratori, ma anche di coloro che beneficiano dei servizi prestati da questi stessi lavoratori. Perché è proprio in contesti del genere che si annidano le situazioni più critiche, a partire dalla mancata osservanza di quanto attiene al generale rispetto dell’orario di lavoro e alle coperture previdenziali e assicurative. Carenze che, per effetto indotto, spesso si accompagnano all’insussistenza dei requisiti minimi di salute e sicurezza.

Stagionali o meno, negli ultimi mesi si assiste al proliferarsi di attività, in cui a scandire il tempo sono delle applicazioni, che non contemplano il benché minimo “umano” indugio, o di lavori a basso contenuto intellettuale e ad alto contenuto “routinario”, che richiedono fatica, concentrazione e impongono ritmi serrati. La nuova frontiera di un lavoro da annoverare ben presto come usurante e, in quanto tale, meritevole di maggiore attenzione e considerazione ai fini pensionistici?

Quasi un paradosso, se si pensa che al giorno d’oggi l’informatizzazione e l’automazione hanno finito per trasformare gran parte della forza lavoro in impiegati di concetto, per ricorrere a una classificazione in voga presso i “mitici” uffici di collocamento di qualche decina di anni fa.

Chissà cosa accadrebbe se per un solo giorno si capovolgessero ambiti e responsabilità di intervento e si desse vita a una, per quanto momentanea, rivoluzione: l’impiegato seduto dietro una scrivania, con il suo personal computer portatile, che si trasforma in un lavoratore “routinario”. E quest’ultimo impiegato.

Di sicuro finirebbero le reciproche censure. Con l’impiegato che, a meno di una improvvisa e subentrata vocazione, si terrà ben stretto il suo tipo di lavoro.

La normalità del lavoro. Il lavoro normale.

Foto per articolo del 19 giugno 2022

La notte che fa nascere due vite nuove

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Luca era già un po’ barcollante. Quel piede maldestramente poggiato a terra, appena sceso dall’autobus, ha fatto tutto il resto. Una fitta. Dolore lancinante. Finito disteso come a letto, ma sul duro piano dell’asfalto. Immobile. Con un filo di voce che sembrava un rantolo.

Pochi minuti prima Ennio era seduto a tavola. Ci voleva proprio questa rimpatriata con quel gruppo di amici, finiti per essere relegati a meri contatti di una rubrica dello smartphone. Al massimo qualche messaggio di circostanza nelle ricorrenze. E null’altro dopo anni di assidue frequentazioni e goliardate.

Ma ecco che quell’angolo diventa all’improvviso coincidente sintesi delle loro esistenze. Sì, proprio quell’angolo, dove le loro strade si sono incrociate e nessuno dei due è rimasto più come prima.

Un anziano e un giovane. Mondi diversi per prospettive diverse da chiedere alla propria vita. Chi un incedere il più tranquillo possibile, combattendo con acciacchi e difficoltà di un’inesorabile parabola discendente. Chi uno sprint decisivo per dare concretezza a un domani ancora ricco di incognite.

Quella notte, però, Luca ed Ennio erano entrambi lì. Allo stesso posto e senza alcuna differenza. O meglio, con una grande differenza, figlia di comportamenti e necessità complementari.

Un braccio teso, dal basso verso l’alto. Un braccio teso, dall’alto verso il basso. Chi chiede aiuto. Chi riceve aiuto. Anzi, in quel momento, chi ha dato aiuto ha anticipato chi lo avrebbe comunque chiesto e ricevuto.

Posta sotto la sua testa una borsa a mo’ di cuscino di fortuna, Luca ha guardato negli occhi Ennio. Ennio ha guardato negli occhi Luca. È bastata quella scintilla, quell’incrocio di pupille stanche, per fidarsi l’un l’altro. Ciecamente.

Un’ambulanza che tarda a venire. Quelle lancette che sembravano camminare lentamente, quasi fermandosi, sono state il grimaldello per aprire i loro cuori, facendovi entrare se stessi. Senza riserve.

Il tempo si era fermato.

Ecco sopraggiungere il suono appena accennato di una sirena. Poi la luce e il suono sempre più incalzante a squarciare il velo di una notte d’estate. Finalmente.

Un autobus di periferia gli ha spalancato le porte verso una sofferenza tutt’altro che preventivata. Ma Luca in quel momento era ritornato a sorridere. Le sue ansie erano finite. Magari avrebbe dovuto trascorrere un po’ di giorni in ospedale per ristabilire i suoi arti malandati, ma non gli importava più di tanto.

Luca sorrideva, perché la sua vita aveva ricevuto un senso. Altre volte si era trovato nelle stesse condizioni di quella notte, anche durante i rigidi inverni, con quelle ginocchia malconce che non riuscivano più come prima a sostenere un corpo ormai disarmonico. Ed era crollato. Lasciato in balia del suo destino. Da solo. Ed era sempre riuscito a rialzarsi. Da solo.

Quell’asfalto duro, anonimo, sconnesso, come le strade e i marciapiedi su cui spesso in passato era atterrato, quella notte gli ha restituito una risposta. Tanto attesa. Tanto desiderata. E la sua risposta aveva un nome: Ennio.  

Un ultimo sguardo tra i due. Poi si sente appena pronunciato da quelle labbra a malapena aperte un sibilo dolce, quasi come una nota musicale. Luca afferra il braccio di Ennio e con le poche forze ancora rimaste sussurra grazie. Poi sale nell’ambulanza e si allontana verso una restituita speranza.

Ennio piange. Abbassa la testa e le sue lacrime irrorano i suoi piedi. Nessuno potrà mai sapere se quel pianto fosse sentore di una ricevuta riconoscenza, di una pacca sulla spalla per quel gesto di altruismo. Oppure un pianto perché è mancato poco che cedesse ancora una volta alla sua consolidata indifferenza.

L’uomo vecchio e l’uomo nuovo. Il giovane vecchio. Il vecchio giovane.

Osmosi di vite.

“Non c’è esercizio migliore per il cuore che stendere la mano e aiutare gli altri ad alzarsi” (Henry Ford).

Foto per bullone del 17 giugno 2022

Lavoro: una questione di dignità

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5 giugno 2021: “A voi giovani non manca la creatività: lavorare per un modello di economia alternativo a quello consumistico, che produce scarti. La condivisione, la fraternità, la gratuità e la sostenibilità sono i pilastri su cui fondare un’economia diversa. È un sogno che richiede audacia, infatti sono gli audaci a cambiare il mondo e a renderlo migliore”.

1 maggio 2022: “Rinnovare l’impegno perché dovunque e per tutti il lavoro sia dignitoso. E che dal mondo del lavoro venga la volontà di far crescere un’economia di pace. E vorrei ricordare gli operai morti nel lavoro: una tragedia molto diffusa, forse troppo”.

14 giugno 2022: “Quando l’unica legge diventa il calcolo del guadagno a fine giornata, allora non si hanno più freni ad adottare la logica dello sfruttamento delle persone: gli altri sono solo dei mezzi. Non esistono più giusto salario, giusto orario lavorativo, e si creano nuove forme di schiavitù subite da persone che non hanno alternativa e devono accettare questa velenosa ingiustizia pur di racimolare il minimo per il sostentamento”.

Tre “virgolettati”, come dicono quelli bravi, che nella loro complementarietà hanno il pregio di non trascurare alcun aspetto e testimoniano quanto il mondo del lavoro costituisca l’asse portante e al tempo stesso il termometro di tutto il tessuto sociale.

Dignità è la parola chiave, la più ricorrente. Un sostantivo che riunisce in sé una situazione inderogabile, assolutamente non negoziabile. Purtroppo non sempre, però.

Giusto salario (concetto diverso da quello “minimo”, al centro del dibattito di questi giorni) e giusto orario di lavoro. Un’equazione, che dovrebbe essere direttamente proporzionale nella misura, ma spesso affonda in logiche dettate dallo sfruttamento, la parte forte, e dalla indispensabile necessità di portare comunque un guadagno a casa, la parte soccombente. Un terribile compromesso.

Le nuove generazioni all’opera, ovvero coloro che entrano in contatto per la prima volta con gli ambienti produttivi. Che prevalga la cultura di un lavoro svincolato da logiche di mero guadagno a beneficio di un atteggiamento più incline a considerare il valore ed il positivo apporto che l’altro può dare. E come tale fonte ispiratrice del proprio operare per individuare nuovi paradigmi con cui misurarsi.

Morire di (per il; sul) lavoro. Non è questione della corretta preposizione semplice o articolata da utilizzare, o del colore (quando è nero) per inquadrare nell’effettiva dimensione un fenomeno inarrestabile nella sua sinistra contabilità. Sicurezza come valore. Ma una vita che viene a mancare, soprattutto in presenza di contesti e occhi complici, resta una sconfitta per tutti.

E allora il pensiero va, ad esempio, a quanti, giovani e meno giovani, scorazzano su trabiccoli a due ruote lungo le strade sconnesse delle nostre città per consegnare a domicilio il desiderio della nostra pigrizia. Oppure ai braccianti agricoli, spesso provenienti dalle zone più povere del mondo, impiegati fino allo sfinimento per pochi euro nella raccolta della frutta e della verdura e poi cacciati via, senza alcun “paracadute”. A proposito di dignità…

Intanto il reddito di cittadinanza continua imperterrito la sua “corsa”, così come non si arrestano le difficoltà al reperimento di personale stagionale, soprattutto in alcuni settori. Contraddizioni di un paese, nel quale le politiche attive restano pressocchè passive, per usare un gioco di parole.  

A proposito: i “virgolettati” non sono di un “addetto ai lavori” (o forse sì…): sono di Papa Francesco.

Foto per articolo del 12 giugno 2022

Sui banchi si studia. Ma a scuola si insegna anche a saper vivere

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“I grandi vanno al lavoro, mentre il lavoro dei bimbi e dei ragazzi è andare a scuola”. Quindi per quest’ultimi l’Italia è una repubblica democratica fondata sulla scuola.

Discorsi di un padre al figlio durante la quotidiana condivisione mattutina di un percorso fino ai rispettivi “uffici”. E ora che proprio nella settimana testé archiviata queste consuetudini familiari hanno ceduto il passo alla loro tradizionale fase di “rigenerazione” estiva, assurge quasi a dovere morale di ogni persona riconoscere in tutta la sua intrinseca bellezza il valore di un ambiente spesso denigrato, sottovalutato, ma senza il quale nessuno sarebbe rimasto lo stesso senza averlo frequentato. A prescindere che sia o meno un obbligo.

Esiste una scuola, quella che viene trasformata a cadenza periodica da politici e burocrati in un terreno fertile soltanto di mancate promesse e di millantate riforme, magari buone solo per una stagione. E poi esiste La Scuola, quel mondo meraviglioso, fucina di tutte le generazioni, imprescindibile palestra di vita prima ancora di essere costruttrice di cultura e di conoscenza.

Nonostante la tecnologia sembra aver preso il sopravvento in ogni ambito, spesso spersonalizzando le relazioni, quando addirittura facendole regredire, il suono della campanella continua a diffondere quel carattere nostalgico insostituibile, dettato da una continuità che è superiore ad ogni tempo.

Superiore persino a cambi radicali di paradigma, testimoni di un ribaltamento di costumi e di un clima di generale deresponsabilizzazione, che induce sempre a puntare il dito nei confronti degli altri e a non fare pace innanzitutto con le proprie mancanze.

È attraverso la scuola che infatti si misurano e si orientano anche i rapporti tra figli e genitori. Soprattutto quando costoro, a volte in maniera proditoriamente consapevole, scaricano sugli insegnanti le proprie lacune educative, facendo del male innanzitutto a loro stessi.

Sostenere che i docenti spesso svolgano il proprio lavoro in trincea, che non significa esclusivamente in quattro mura fatiscenti o prive del minimo necessario, non è esercizio di facile retorica. Il vero scatto in avanti sarebbe quello di considerare l’insegnamento non un ripiego rispetto ad aspirazioni prioritarie lavorative non concretizzatesi, ma come una autentica vocazione: quella di suscitare la passione per il sapere.

Educazione come cammino condotto insieme ai discenti per tirar fuori e portare alla luce le proprie capacità e mettere a frutto le competenze acquisite. Occorrerebbe recuperare, docenti, genitori e studenti, il potente valore della correzione: i primi invitati a esercitarla come responsabilità da dispiegare, ovviamente con misura, per il vero bene degli alunni; gli altri in grado di accoglierla come strumento per una sana crescita e non come offesa o ingiuria.

A ciò si potrà tendere soltanto se un intero sistema, il sistema paese, maturerà un salto di qualità nelle concrete prospettive, non nelle semplici intenzioni. Bisogna, in sostanza, che tutti contribuiscano alla restituzione di una dignità, se non perduta, quantomeno ridimensionata.

“Tutto il male che si dice della scuola fa dimenticare il numero di bambini che ha salvato dalle tare, dai pregiudizi, dall’ottusità, dall’ignoranza, dalla stupidità, dalla cupidigia, dall’immobilità o dal fatalismo delle famiglie” (Daniel Pennac).

Foto per bullone del 10 giugno 2022

Salario minimo e… dintorni

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Senza entrare nel merito della necessità, sempre sacrosanta, di tutelare i lavoratori più deboli, nell’ottica di contrastare, ad esempio, il dumping salariale e l’aumento dei cosiddetti working poors, la discussione sul salario minimo e, di riflesso, sul recupero del potere di acquisto delle retribuzioni, apre il fronte a due argomenti di importanza tutt’altro che secondaria: la contrattazione e la rappresentatività.

Pur nella consapevolezza di ridefinire nel profondo la loro ragion d’essere, le organizzazioni sindacali italiane esprimono un livello di tutela e di assistenza che non si ritrova nelle omologhe compagini europee.

Naturalmente parliamo dei sindacati maggiormente rappresentativi. Di quelli, cioè, che appartengono alle federazioni di categoria più note, stipulanti contratti collettivi con le associazioni datoriali, e non di quelli fantomatici che siglano i cosiddetti contratti “pirata” grazie alla complicità di datori di lavoro a dir poco spregiudicati e all’assenza di controlli ispettivi.

E che il Cnel sia costretto a registrarli non costituisce affatto un lasciapassare di legittimità, caratterizzati come sono da trattamenti economici e normativi al ribasso.

In questo scenario non sempre uniforme nell’applicazione di regole certe e cristallizzate, la previsione di un minimo salariale per legge potrebbe tuttavia consentire di determinare una retribuzione minima per tutti i lavoratori e affidare alla negoziazione la definizione di trattamenti migliorativi, magari anche subordinandoli in tutto o in parte a vincoli di produttività.

Chi non è del tutto favorevole a questa ipotesi forse è proprio il sindacato, che riterrebbe sminuita l’incidenza della contrattazione collettiva e, indirettamente, la propria attribuzione di “agente negoziale”.

Ma anche ipotizzando un minimo per legge che acquisisca quelli previsti dai contratti collettivi nazionali sottoscritti dalle sigle sindacali più rappresentative, ciò comporterebbe inevitabilmente la necessità di pensare a una legge sulla rappresentatività.

Da qui scaturirebbero certamente potenziali chiavi di lettura innovative, per non dire modificative, cui sarebbe destinato l’articolo 39 della Costituzione a proposito della efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali uno specifico contratto si riferisca.

Quanto, invece, sarebbe più opportuno continuare a lasciarlo determinare dalla contrattazione collettiva seria, non da quella “pirata”, e contrastare fermamente il fenomeno del lavoro sottopagato e in nero, in più di una circostanza rivelatosi lo specchio riflesso della mancanza dei requisiti minimi di sicurezza e prodromico di circostanze nefaste?

Come, quindi, si pongono in questo contesto le relazioni industriali? Possono essere un fattore abilitante? Certo, ma solamente se la contrattazione si sposterà sempre di più verso la prevalenza del secondo livello, perché è solo in questo contesto, ove davvero viene generato il valore da parte delle imprese, che potranno scaturire ricadute positive in termini di efficienza e produttività.

Anche perché, in questo contesto, la contrattazione nazionale “sconta” un modello, come attestano gli ultimi rinnovi, in base al quale mancano quel potere e quella condizione di scambio tra le parti, che consentirebbero di negoziare il salario e di perfezionare altre indennità economiche, ad esempio, con maggiore flessibilità e riorganizzazione degli orari di lavoro.

Negli ultimi contratti nazionali lo scambio non c’è più. Conviene continuare a credere nella contrattazione che non fa più scambio, ma che ridefinisce, spesso male, i salari?

Foto per articolo del 5 giugno 2022

Tra genitori ambiziosi e figli “sdraiati”

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L’errore più grande sarebbe quello di incasellare ogni fenomeno lungo i binari di una analisi che conduca alla soluzione giusta. Ma quando si parla di giovani, delle loro sofferenze, delle loro aspirazioni, spesso ci si eleva con una visione pregiudizialmente antagonista a censori spietati, soprattutto da parte di chi adolescente lo è già stato e fa presto a porre sul piatto della bilancia il proprio tempo che fu con il tempo che è e che sarà degli altri.

Pur con tutti i distinguo che scaturiscono dalla peculiare situazione storica e sociale, sta partendo dalla Cina un nuovo movimento, che merita dovuta attenzione per le potenziali ripercussioni diffusive: si chiama “Tangping”, che letteralmente significa “stare sdraiati”.

Giovani, per lo più provenienti dall’entroterra, che dopo essersi trasferiti nei grandi centri urbani o all’estero per conseguire lauree nei più prestigiosi atenei e master nelle più rinomate scuole di formazione, si sono poi ripiegati su se stessi.

E ciò, rinunciando a una situazione potenzialmente più stabile per il loro avvenire, ma chiamandosi fuori da qualsiasi prospettiva comunitaria per assecondare il proprio io e perseguire uno stile di vita più rilassato. Fatto di lavori meno duraturi e stabili, meno retribuiti e nella maggior parte dei casi lontani anni luce da quanto avevano precedentemente costruito attraverso gli studi.

Fin qui nulla di così sconvolgente, se non uno degli effetti scaturiti dalla pandemia, che ha condotto tutti, nessuno escluso, a rivisitare la propria vita nell’ottica di rimodularne le giuste priorità.

Con una differenza, fondamentale, però: nella maggior parte dei casi si tratta di un manifesto atteggiamento di insofferenza dei giovani nei confronti dei datori di lavoro, dello stato, ma, soprattutto, dei propri genitori.

Leggendo le storie di questi ragazzi, quasi sempre figli unici, la maggior parte di essi viveva sotto l’ossessivo cono d’ombra di una mamma e di un papà, che attraverso il figlio puntavano a realizzare in primis se stessi, ovvero ciò che non sono riusciti ad ottenere dai loro rispettivi genitori.

Una sorta di riscatto sociale a posteriori per interposta persona, con il risultato, però, che le eccessive aspettative si sono ben presto tramutate in un atto di ribellione e in un azzeramento pressoché totale di un percorso precostituito.

A prescindere dalle latitudini e trasversale a ogni epoca, quello di genitore resta di sicuro il mestiere (o la vocazione) più difficile, nonostante vi sia un florilegio infinito di testi, scritti da autori che costruiscono remunerate carriere sul come lo si diventa e sul come si agisce in ogni circostanza, pronti a fornire sempre la ricetta giusta. E magari mamma e papà non lo sono neanche mai stati, senza quindi essere in grado di testare sul campo ciò che dall’alto, si fa per dire, della loro spesso vuota saccenza riversano in fiumi di inchiostro.

Lungi da chi scrive pensare di impartire lezioni, avendo ancora trascorso più anni da figlio che da genitore, il segreto sta forse nel cercare di commettere meno errori possibili, anche confrontandosi con persone alle prese con le stesse vicissitudini, ma senza fare comunque un copia e incolla delle altrui esperienze. Perché ogni genitore, ogni figlio hanno le proprie peculiarità, che rendono questo rapporto unico, meraviglioso, impareggiabile e non replicabile.

Quanti giovani brillanti negli studi, più per assecondare l’ansia di prestazione dei loro genitori piuttosto che la propria indole di approfondimento e di cultura, al confronto con il mondo reale sono crollati. E quanti, invece, pur non conseguendo voti brillanti tra i banchi di scuola o nelle aule universitarie, sono poi riusciti a farsi largo da soli.

Aspirazione del bravo genitore di sicuro è non caricare il figlio di aspettative troppo elevate, ma di assecondarne i talenti e renderlo autonomo quanto prima, dandogli gli strumenti giusti per essere posto nelle condizioni migliori di decidere da solo quale strada intraprendere.

“Ci sono due cose durature che possiamo lasciare in eredità ai nostri figli: le radici e le ali” (William Hodding Carter II).

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